百善孝為先，是中華民族的傳統(tǒng)美德。美芙康集團(tuán)自成立之初就把感恩、孝道融入企業(yè)文化之中，鼓勵(lì)員工孝敬父母，從自身做起。
美芙康集團(tuán)一直秉承中國(guó)傳統(tǒng)孝道美德，為入職滿3年員工的父母每月給予一定金額的孝心補(bǔ)貼，感謝他們對(duì)員工的辛勤培養(yǎng)，同時(shí)也是對(duì)培育員工成長(zhǎng)的家庭充滿感恩的真心回饋。多年來，充滿人情味兒、人文情懷的“孝心獎(jiǎng)”在美芙康集團(tuán)從未少發(fā)、缺發(fā)、漏發(fā)。一份份孝心也隨著“孝心獎(jiǎng)”傳遞到了員工家里，員工父母的心坎里，這次獲得孝心獎(jiǎng)的是物流部部長(zhǎng)馮小壘。
為了表達(dá)公司對(duì)員工家人的真摯感謝，美芙康集團(tuán)總經(jīng)理王芙女士親自前往馮部長(zhǎng)家中看望其家人并表示：感謝他們培養(yǎng)了員工的勤奮精神和高尚情操及對(duì)員工工作的無私付出和支持，同時(shí)更感謝他們對(duì)企業(yè)的信任。美芙康將不負(fù)員工家人的重托和希望，為員工自我發(fā)展提供更廣闊的舞臺(tái)，讓青春在這里閃光，讓成功伴隨他們成長(zhǎng)。
企業(yè)的發(fā)展興旺離不開員工父母在背后的默默支持與奉獻(xiàn)，美芙康集團(tuán)為員工頒發(fā)“孝心獎(jiǎng)”，用這種獨(dú)特的方式來感恩員工的父母。企業(yè)替員工表“孝心”，員工工作更“舒心”，遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母更“放心”，我們衷心的希望這種“孝心”更“用心”，更“暖心”，并一直傳遞下去。
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